2026년 상반기에 근로소득이 있었다면 9월 1일부터 9월 15일까지 근로장려금 반기신청을 할 수 있습니다.
이번 신청에서 가장 먼저 확인해야 할 것은 단순히 소득이 적은지가 아닙니다. 근로소득만 있는지, 가구별 소득기준과 재산기준을 충족하는지를 함께 확인해야 합니다.
신청 후 심사를 통과하면 상반기분은 2026년 12월 30일까지 연간 산정액의 35%가 지급되고, 2027년 6월에 2026년 전체 소득 등을 기준으로 최종 정산됩니다.
2026 근로장려금 반기신청, 나는 대상일까?
가장 먼저 확인할 것은 소득의 종류입니다.
2026년에 본인과 배우자에게 근로소득만 있다면 반기신청을 검토할 수 있습니다. 근로소득자는 반기신청과 정기신청 가운데 선택할 수 있습니다.
반면 사업소득이나 종교인소득이 있는 경우에는 원칙적으로 반기신청이 아닌 정기신청 대상입니다.
직장에서 받는 급여 등 근로소득만 있다면 → 반기신청 검토
사업소득·종교인소득 등이 있다면 → 정기신청 대상 여부 확인
가구별 소득기준은 얼마일까?
2026년 상반기분 반기신청에서는 2025년 부부합산 총소득이 아래 가구별 기준금액보다 적어야 합니다.
| 가구 유형 | 총소득 기준 |
|---|---|
| 단독가구 | 2,200만원 미만 |
| 홑벌이가구 | 3,200만원 미만 |
| 맞벌이가구 | 4,400만원 미만 |
따라서 같은 급여를 받더라도 단독가구인지, 홑벌이가구인지, 맞벌이가구인지에 따라 적용되는 기준이 달라질 수 있습니다.
재산도 함께 확인해야 합니다
소득요건을 충족했다고 해서 바로 신청대상이 되는 것은 아닙니다.
2025년 6월 1일 기준 가구원 전체의 재산 합계액이 2억4천만원 미만이어야 합니다.
근로장려금은 본인의 급여만 보고 판단하는 제도가 아닙니다. 가구의 소득과 재산요건을 함께 확인해야 합니다.
반기신청과 정기신청은 무엇이 다를까?
근로소득만 있는 사람은 근로장려금을 정기신청하거나 상·하반기로 나눠 반기신청할 수 있습니다.
반기신청의 가장 큰 특징은 해당 연도의 근로소득을 기준으로 장려금 일부를 먼저 받을 수 있다는 점입니다.
↓
12월 30일까지 연간 산정액의 35% 지급
↓
2027년 6월 2026년 전체 소득 등을 반영해 최종 정산
또 중요한 점이 있습니다. 상반기분을 신청했다면 하반기분을 별도로 다시 신청할 필요가 없습니다. 국세청은 상반기 신청자를 하반기에도 신청한 것으로 봅니다.
2026 근로장려금 상반기분은 얼마 받을까?
12월에 지급되는 돈은 최종 근로장려금 전액이 아닙니다.
상반기 근로소득을 토대로 계산한 연간 산정액의 35%가 먼저 지급됩니다.
심사 결과 연간 산정액이 200만원이라면
200만원 × 35% = 약 70만원
단순 계산상 12월 상반기분 지급액은 약 70만원입니다.
다만 실제 지급액은 가구 유형과 총급여액, 재산요건 및 국세청 심사 결과에 따라 달라질 수 있습니다.
그리고 2027년 6월에는 2026년 전체 소득과 가구·재산요건 등을 다시 반영해 최종 정산합니다.
이미 지급받은 금액보다 최종 장려금이 많다면 추가 지급되고, 반대로 먼저 지급된 금액이 많다면 환수가 발생할 수 있습니다.
가구 유형과 소득에 따라 예상 지급액은 달라집니다. 연간 산정액과 35% 지급 구조를 이용해 12월 예상금액을 계산하는 방법을 별도로 정리했습니다.
2026 근로장려금 반기신청 지급액·12월 예상금액 계산방법 →2026년부터 달라진 중요한 점
2026년 반기신청에서는 재산 심사와 관련해 알아둘 변화가 있습니다.
국세청은 기존보다 지방세 과세자료를 빠르게 확보해 상반기 근로장려금 심사 단계부터 재산 상황을 더 일찍 확인하도록 제도를 개선했습니다.
과거에는 당해연도 지방세 과세자료를 11월에 수집해 12월 상반기분 심사 전에 충분히 반영하기 어려운 문제가 있었습니다. 2026년부터는 이 자료를 8월에 앞당겨 수집합니다.
심사 결과 나중에 환수가 예상되는 경우에는 12월 상반기분 지급이 유보될 수 있습니다.
안내문을 받지 못해도 신청할 수 있을까?
안내문을 받지 않았다는 이유만으로 근로장려금 신청 대상이 아니라고 단정할 필요는 없습니다.
본인이 신청요건을 충족한다고 판단한다면 홈택스에서 직접 신청 가능 여부를 확인할 수 있습니다.
이 경우에는 먼저 본인의 소득 유형과 가구원 소득·재산요건을 확인한 뒤 신청하는 것이 좋습니다.
2026 근로장려금 반기신청 방법
1. 홈택스에서 신청하기
국세청 홈택스에서 근로·자녀장려금 신청 메뉴를 이용할 수 있습니다. PC뿐 아니라 모바일 환경에서도 신청할 수 있어 편리합니다.
근로장려금 신청과 신청내역 확인, 심사진행 상황 등을 확인할 때 이용합니다.
홈택스에서 근로장려금 확인·신청하기 →2. ARS로 신청하기
신청안내문을 받은 경우에는 ARS 1544-9944를 이용해 신청할 수도 있습니다.
안내문에 있는 개별인증번호를 준비하면 보다 간편하게 진행할 수 있습니다. 국세청이 안내하는 신청 서비스 이용시간은 06:00~24:00입니다.
5월 정기신청을 놓쳤다면 9월 반기신청하면 될까?
아닙니다. 이 부분은 특히 혼동하지 않는 것이 중요합니다.
2026년 5월 정기신청과 9월 반기신청은 산정 대상 소득연도가 다릅니다.
| 구분 | 대상 소득 |
|---|---|
| 2026년 5월 정기신청 | 2025년 연간소득 |
| 2026년 9월 반기신청 | 2026년 상반기 근로소득 |
따라서 2025년 귀속 정기신청을 놓쳤다고 해서 이번 9월 반기신청이 그 신청을 대신하는 것은 아닙니다.
2025년 귀속 정기신청을 놓친 경우에는 별도의 기한 후 신청 가능 여부를 확인해야 합니다. 국세청은 2026년 기한 후 신청기간을 6월 2일부터 12월 1일까지 운영하고 있습니다.
신청 전에 마지막으로 확인하세요
- 2026년에 본인과 배우자가 근로소득만 있는지
- 2025년 부부합산 총소득이 가구별 기준 이하인지
- 2025년 6월 1일 기준 가구원 재산 합계가 2억4천만원 미만인지
- 9월 1~15일 신청기간을 놓치지 않았는지
- 12월 지급액은 최종액이 아니라 연간 산정액의 35%라는 점
- 2027년 6월 정산에서 추가지급 또는 환수가 발생할 수 있다는 점
근로장려금과 함께 확인할 정부지원금
근로장려금만 확인하고 끝내기보다는 본인의 나이, 소득, 거주지역에 따라 받을 수 있는 다른 지원사업도 함께 확인해볼 수 있습니다.
어떤 지원제도가 있는지 잘 모르겠다면 나이와 지역 등 조건에 맞는 정부지원금을 확인하는 방법부터 살펴보세요.
내가 받을 수 있는 정부지원금 찾는 방법 →취업을 준비하고 있거나 현재 구직 중이라면 근로장려금과 별개로 국민취업지원제도의 구직촉진수당 대상 여부도 확인할 만합니다.
국민취업지원제도의 1·2유형 자격조건과 구직촉진수당 신청방법을 확인할 수 있습니다.
2026 국민취업지원제도 자격조건·구직촉진수당 확인하기 →정부지원금은 이름이 비슷해도 신청 대상과 소득기준, 산정연도, 신청기간이 서로 다릅니다.
근로장려금도 마찬가지입니다. 정기신청과 반기신청을 혼동하지 않는 것이 중요하며, 이번 상반기 반기신청 대상이라면 9월 15일이 지나기 전에 신청 가능 여부부터 확인해두는 것이 좋습니다.
관련 공식 사이트
근로장려금 신청, 신청내역 확인과 심사진행 상황 등을 확인할 때 이용합니다.
국세청 홈택스 바로가기 →근로·자녀장려금의 신청기간, 신청방법, 지급기준과 제도 변경사항 등 공식 안내를 확인할 때 이용합니다.
국세청 공식 안내 확인하기 →근로장려금 반기신청 자주 묻는 질문
Q1. 9월에 상반기 근로장려금을 신청하면 내년 3월에 또 신청해야 하나요?
아닙니다. 상반기분 근로장려금을 신청하면 하반기분도 신청한 것으로 봅니다. 따라서 2026년 9월 상반기분을 신청했다면 2027년 3월에 하반기분을 별도로 다시 신청할 필요가 없습니다.
이후 2027년 6월에 2026년 전체 소득과 가구·재산요건 등을 반영해 최종 장려금을 정산합니다.
Q2. 근로장려금 신청 안내문을 받지 못했는데 신청할 수 있나요?
가능합니다. 신청 안내문을 받지 않았더라도 소득·재산 등 신청요건을 충족한다면 직접 신청할 수 있습니다.
홈택스에서 안내 제외 사유를 확인할 수 있으며, 본인이 요건을 충족한다고 판단하면 홈택스의 근로장려금 반기신청 메뉴에서 직접 신청할 수 있습니다.
Q3. 12월에는 연간 근로장려금의 35%를 무조건 받을 수 있나요?
반드시 그렇지는 않습니다. 상반기분은 기본적으로 연간 산정액의 35%를 지급하는 구조이지만 실제 지급 여부와 금액은 소득·재산요건과 심사 결과에 따라 달라질 수 있습니다.
특히 2026년부터는 당해연도 지방세 과세자료를 상반기분 심사에 더 일찍 활용합니다. 정산 과정에서 환수가 예상되는 경우에는 상반기분 지급이 유보될 수 있습니다.
Q4. 직장에 다니면서 사업소득도 있는데 반기신청할 수 있나요?
근로장려금 반기신청은 원칙적으로 근로소득만 있는 거주자를 대상으로 합니다.
근로소득 외에 사업소득이나 종교인소득 등이 있다면 반기신청이 아니라 정기신청 대상인지 확인해야 합니다. 따라서 직장 급여 외 다른 소득이 있다면 소득 종류를 먼저 확인하는 것이 중요합니다.
Q5. 상반기에 받은 금액과 최종 근로장려금이 다르면 어떻게 되나요?
반기신청은 상반기 지급으로 끝나는 것이 아니라 다음 해에 연간소득 등을 기준으로 다시 정산합니다.
2026년 상반기분은 12월에 먼저 지급하고, 2027년 6월에 2026년 전체 소득과 가구·재산요건을 반영해 최종 금액을 계산합니다.
최종 장려금이 이미 받은 금액보다 많으면 차액을 추가로 지급하고, 먼저 지급받은 금액이 최종 산정액보다 많다면 환수가 발생할 수 있습니다.
